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宋守军同志在全省勘察设计工作暨勘察设计协会

文章来源:sbf123胜博发娱乐编辑:admin点击:8942013/8/15

 

 

 

 

2013523日)

同志们:
  这次会议的主要任务是,深入贯彻全国、全省住房城乡建设工作会议精神,认真落实住房城乡建设部今年2月份印发的《关于进一步促进工程勘察设计行业改革与发展若干意见的通知》(建市[2013]23号),总结2012年全省勘察设计工作,研究部署2013年及今后一段时间的工作任务。住房城乡建设部建筑市场监管司杨绿峰副司长、勘察设计处江华处长和中国勘察设计协会王子牛秘书长前天和昨天来济分别主持召开了勘察设计资质资格及市场管理座谈会,今天出席全省勘察设计工作会议并做了重要讲话,大家要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。
  一、勘察设计行业为建设事业发展做出了积极贡献
  勘察设计是住房城乡建设工作的先导和灵魂,是建设事业的重要组成部分。近年来,在省委、省政府正确领导和住建部精心引导下,各级住房城乡建设部门、各勘察设计单位紧紧围绕行业发展目标,做了大量富有成效的工作,取得明显成效。
  (一)坚持做大做强,勘察设计行业持续快速发展。一是企业经济效益不断增长。2012年全省勘察设计企业营业总收入607亿元,同比增长23%,其中工程承包收入增长近30%。企业人均营业收入达到66.8万元,同比增长19%。二是行业队伍素质不断提高。全省勘察设计企业总数达到1375家,其中勘察设计甲级企业、设计与施工一体化一级企业同比分别增加5.6%7.5%。行业从业人员达到9.1万人,其中注册执业人员增加6%。三是科技创新力度不断加大。全省勘察设计企业科技活动支出10.5亿元,科技成果转让收入1.9亿元,同比分别增加26%36%,企业专有技术和专利数量同比分别增加21%40%
  (二)坚持深化改革,企业经营模式向多元化发展。一是多种经营模式。按照“一业为主,两头延伸”的思路,在维持原有业务稳步发展的基础上,适度控制风险,逐步扩大业务,加快企业发展步伐。省电力、冶金设计院转型为工程企业,在设计营业收入持续增长的同时,总承包和项目管理合同额迅速增长,已经占到总产值的80%以上。二是企业改制模式。通过深化改制,进一步优化资源配置,完善股权设置和企业治理结构,建立主辅分离、股权激励机制,充分发挥员工积极性,增强了企业活力和竞争力。山东同圆、济南市政、青岛新都市等设计企业,通过改制发展成为设计集团企业。省城乡建设勘察院“事改企”顺利完成,经营业绩创历史新高。三是并购重组模式。部分设计企业通过重组,发挥各自优势,联合经营、抱团发展。山东联创、华都均由多家乙级建筑设计企业重组并取得甲级资质,山东纬剑并购了淄博纺织院和滨州纺织院,提升了整体实力。四是靠大联强模式。有的企业并入国家大型企业集团,获得新的发展平台,实现了跨越式发展。省冶金院并入莱钢,化工院并入中海油,煤炭院并入中国通用,企业效益大幅提高。
  (三)坚持依法管理,勘察设计市场秩序持续好转。一是资质审批更加规范。坚持公开、公平、公正原则,为勘察设计企业提供及时、便捷、高效服务。2012年共审查资质申报材料366件,省厅批准228项,报住房城乡建设部66件。二是管理制度更加健全。推行“绿色通道”制度,2009年以来共批准50家绿色通道企业,坚持“有监管、有扶持”原则,一旦发现勘察设计质量不合格、市场行为不规范的企业,将被清出绿色通道。这些企业自觉维护市场秩序,严控勘察设计质量,发挥了绿色通道企业的示范作用。完善资质后续监管制度,制定了勘察设计市场动态监管办法,初步实现了企业资质、信用等信息网上公开,加大企业不良行为曝光力度,行业诚信体系逐步健全。三是行政处罚更加严格。开展勘察设计市场执法检查,38家勘察设计企业、2家图审机构予以不良行为记录,49家予以限期整顿,6家被吊销资质;22家省外企业予以警告,44家被取消两年进鲁资格。组织施工图审查机构考核,全省图审机构优良率达到78%,同比提高15个百分点,4家不合格机构限期整改,整改期内降低审查类别或暂停审查资格。
  (四)坚持质量第一,勘察设计质量监管更加有效。一是企业质量管理不断加强。建立健全企业内部质量管理体系,严格实行“一校三审”制度,积极开展ISO9001质量认证,质量管理程序进一步规范,勘察设计文件质量进一步提高。二是施工图审查作用更加突出。全省共有50家施工图审查机构、1120名审查人员,去年审查了近4亿平方米的建筑施工图、投资66亿元的市政项目和1万多个勘察项目,发现违反强制性条文2.4万条(次)。三是大中型项目初步设计审查成效明显。设区城市均成立了评审专家库,初步设计审查力度进一步加强。省厅组织开展了省会学问艺术中心等50余项工程初步设计审查,优化了设计,节约了投资。四是工程勘察与建筑基坑质量监管逐步加强。加快岩土工程技术标准化、规范化进程,认真实施《建筑边坡与基坑工程设计文件编制标准》,组织开展了18项基坑评审。五是勘察设计QC小组活动成绩突出。组织了2012年度全省工程建设勘察设计优秀QC小组评选,择优推荐10个小组参加国家评选,其中9个获国家工程建设勘察设计优秀QC小组称号,获奖数量居全国各省区市第一位。六是标准设计管理不断强化。编制完成省标准设计图集17项、标准页569页,为引导工程建设提供了依据。
  (五)坚持繁荣创作,勘察设计水平逐步提高。一是行业领军人才不断涌现。组织了第三批山东省勘察设计大师评选活动,评出10名省级勘察设计大师。促进校企交流与合作,会同山东建筑大学联合开展省工程设计大师回母校活动,举办了设计大师优秀作品展,设置了大师奖学金,为行业储备优秀人才。二是学术与技术交流不断深化。会同中国建筑学会、青岛市建委联合举办了山东省第三届建筑设计与城市学问建设高峰论坛,崔
院士等5位国家勘察设计大师作专题报告,500多名建筑师参加论坛并接受培训。组织部分建筑师和结构工程师参加了中国建筑学会举办的“结构成就建筑之美”学术报告会,组织部分建筑师参加了全国甲级建筑设计院建筑创作方向工作会议,组织部分优秀建筑师赴英国参加了中英学问周优秀建筑设计作品展。三是优秀作品数量不断增加。树立精品意识,开展了第二届山东省优秀建筑设计方案评选,评出一等奖26项、二等奖67项、三等奖85项。按照中国勘察设计协会部署,推荐34个项目参加“全国保障性住房优秀设计专项奖评选”,13个项目获奖,位居全国前列。
  (六)坚持学习创新,行业发展思路更加明确。通过调研学习,借鉴先进省市经验,结合实际制定具有前瞻性和可操作性的政策措施,进一步明确了行业发展的思路和方向。一是企业管理创新调研。组织部分建筑设计院长赴天津学习考察,明确了转型升级、做大做强的企业发展思路,形成了调研报告,在此基础上制定了《关于促进全省勘察设计企业加快发展的引导意见》。二是诚信体系建设调研。就行业诚信体系建设问题赴北京、青海进行调研,形成了推动勘察设计行业诚信体系建设的思路和对策。三是施工图审查机构质量保证体系调研。就施工图审查质量控制标准体系建设到内蒙、云南进行调研,确立了“统一要求、完善流程、确保质量、闭合管理”的图审工作原则。四是信息化建设调研。分三片召开了勘察设计行业计算机应用和信息化建设调研座谈会,摸清了各地情况,编制完成了《山东省工程勘察设计行业计算机应用及信息化发展规划纲要(2012-2015)》,明确了下步工作思路目标和具体措施。
  (七)坚持防患未然,抗震防灾工作稳步推进。一是超限工程抗震审查全面开展。认真组织超限高层抗震设防审查工作,对卓越青岛世纪中心等43项建筑工程进行了审查,确保了工程抗震安全。二是城市抗震防灾规划编制进程加快。引导各市积极开展抗震防灾规划编制,7个设区市、21个县市完成了新一轮抗震防灾规划。三是区域抗震防灾规划研究取得阶段性成果。委托北京工业大学组织编制了《山东半岛城市群及郯庐断裂带抗震防灾综合防御体系规划》,近期将召开专家论证会,今年年底前通过鉴定验收。
  (八)坚持服务优先,行业协会作用得到充分发挥。稳妥开展行业自律和诚信评估工作,推荐参加全国“诚信单位”评选的16家勘察与岩土单位全部获批。积极开展评优活动,2家单位被住房城乡建设部评为全国勘察设计先进单位,13个项目获得全国工程建设项目优秀设计成果奖,5家单位入选当代中国建筑设计百家名院,2位建筑师入选当代中国百名建筑师。组织了第二届山东省勘察设计行业优秀协会和优秀工编辑评选,评出8个优秀协会、5个优秀专业委员会、179名优秀工编辑。
  这些成绩的取得,是住房城乡建设部和省委、省政府正确领导的结果,是勘察设计行业广大干部职工开拓进取、拼搏实干的结果。在此,我代表省住房城乡建设厅,向全省勘察设计行业广大干部职工表示衷心的感谢。
  在总结经验、肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我省勘察设计行业发展还存在一些矛盾和问题,与先进省市相比有一定差距。一是领军人才缺乏。我省勘察设计高级职称和注册人员分别占从业人员总数的17.6%13.4%。全省有5位国家工程勘察设计大师,仅占全国总数的1%,大师级拔尖人才尤为缺乏。二是大院强院偏少。2011年我省勘察设计企业总量仅次于江苏,位居全国第二,但甲级资质企业和从业人员数量均居全国第六位,仅有3家企业入围全国勘察设计营业收入100强。三是经济效益不高。2011年行业营业收入居全国第八位,人均营业收入居第十一位,仅为北京市的1/3,与沿海经济大省的地位极不相称。四是科技创新不足。2011年全省勘察设计企业科技投入8.3亿元,居全国第十二位。我省累计获国家级、省部级奖项720项,仅占全国的5.1%,科技创新力度不大,优秀成果数量不多。五是发展不够均衡。从地区来看,济南、青岛等5市的勘察设计企业总数和营业收入分别占全省的62%85%;从类别来看,设计专项、设计与施工一体化企业营业收入占全行业的近50%,地区和行业内部发展不平衡问题十分突出。
  二、抓住机遇,明确思路,创新勘察设计行业发展理念
  今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,是我省深入推进转调创、加快建设经济学问强省的关键之年。作为国民经济的基础产业和现代服务业的重要组成部分,勘察设计行业面临新的形势和发展机遇。一方面,要正确分析和把握形势。全国“两会”提出,继续实施积极的财政政策和稳定的货币政策,把工作重心放到加快转变经济发展方式和调整经济结构上,放到提高经济增长的质量和效益上,推动经济持续健康发展。全省“两会”强调,要牢牢把握稳中求进的工作总基调,大力实施创新驱动发展战略,坚决打好转方式调结构这场硬仗。要深入实施人才强省战略,加大创新创业人才和实用人才培养引进力度,引导人才向产业和科研一线流动。省政府第一次全体会议要求,更加重视服务业发展,进一步完善政策措施,强化督促检查,力争今年服务业实现突破性发展。这为勘察设计工作提出了更高的标准和要求,也提供了良好的外部环境和有力的政策支撑。另一方面,要紧紧抓住新的发展机遇。城镇化是扩大内需的最大潜力。去年我省城镇化率达到52.43%,处在快速发展的中期阶段,到2020年还将增长10个百分点以上,达到63%。今后一段时间,城乡建设和工程建设仍将保持快速发展态势,勘察设计工作大有可为。今年全省预计完成建筑业总产值1.24万亿、房地产开发投资5060亿元、城市基础设施投资1090亿元,在建保障性安居工程65万套,新建农房50万户。如此浩大的住房和城乡建设工程,为大家提供了广阔的市场空间,勘察设计行业发展面临着难得的发展机遇,必须从大局出发,审时度势,进一步明确行业发展的目标方向和思路重点。
  2013年及今后一段时间,全省勘察设计工作的总体思路是:以实施城镇化战略为主线,以贯彻省建设工程勘察设计管理条例为抓手,以“建大院、出大师、创大作”为目标,认真落实国家和省勘察设计行业改革发展引导意见,突出抓好规范市场秩序、强化质量监管、繁荣建筑创作等重点,着力加快行业改革步伐,加强人才队伍建设,加大技术创新力度,全力推动行业做大做强,提升勘察设计质量与水平,促进住房城乡建设事业持续健康发展。力争在五年内,3-4家企业进入勘察设计营业收入全国50强,20个以上项目获得全国勘察设计行业一等奖或国家金奖,在建筑设计金奖方面有所突破。
  要树立六个理念:一是质量至上理念。勘察设计是决定工程建设质量的源头和保证,要始终坚持将质量安全放在第一位,建立健全质量管理体系。要进一步强化勘察设计技术人员的责任意识,重点建立勘察设计质量终身保证制度,做到每一项工程均实行勘察设计师实名标注,一次勘察设计,质量终身负责。一旦发现重大质量问题,对勘察设计人员实行一票否决。要围绕勘察设计质量终身负责制,进一步健全各类质量管理制度,推动“百年工程”建设,在确保工程建设项目的功能与质量的同时,提高工程项目和城乡建设的档次。二是以人为本理念。随着经济社会发展,人民群众对居住环境、生活品质有了更高的期盼和诉求,不仅要求建筑具备基本使用功能,而且更加注重人性化设计,更加关注建筑型体和立面设计。建筑设计师应充分考虑使用者的个性化、多元化需求,运用新的技术和手法,将其体现到设计方案里。以人为本,必须倡导节约。要进一步优化空间设计,重视细节设计、立体设计,在小户型、小空间等设计方面体现以人为本的理念,倡导理性的住房消费。要充分考虑人们的居住安全,尤其重视民用建筑逃生装置设计、老年人居住建筑紧急救护设计等内容,增强民用建筑的使用功能,营造节约、实用、宜居、美观、和谐的建筑空间,进一步提升保障性住房、城镇化建设等建设工程的安全性、舒适性、健康性。三是创新驱动理念。勘察设计是是建设领域科技含量最高的行业,必须充分发挥科技引领作用。要建立健全以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的科技创新体系,大力增强自主创新能力,加快核心技术创新,加大科技成果转化和推广力度,促进勘察设计水平不断提高。要充分发挥市场驱动的力量,通过市场让企业主动联合、主动创新、主动提升创新能力,通过企业主动创新,促进市场整合、人才集聚、科技创新与整体技术提升。要加大管理创新力度,探索行业发展规律,更新市场观念和经营理念,实现企业创新发展。四是生态环保理念。要充分发挥勘察设计在建设“两型社会”中的主力军作用,严格按“四节一环保”的要求,转变行业发展方式,积极采用新工艺、新设备、新材料、新技术,实现低投入、低消耗、低排放和高效率,加快企业发展模式转型升级,促进生态文明建设。五是学问传承理念。学问传承与创新,必须与本地城镇化特色和地域特色相结合。要以学问理念创新引导建筑设计,要传承地域学问、传统学问,汲取外来优秀建筑学问,将学问要素体现到建筑风格和城市风貌上,进一步提升建筑和城市的学问品位,努力打造出真正具有齐鲁学问特色的城镇化。六是人才兴业理念。勘察设计企业要建立健全用人机制,加大人才建设投入力度,形成敬重常识、敬重人才、发现人才、引进人才、培养人才的氛围,真正建立起适应行业和企业发展需要的引人、留人、用人、重人的企业核心学问。
  三、突出重点,真抓实干,推动勘察设计工作再上新台阶
  面对新形势、新机遇,各级住房城乡建设部门和勘察设计单位要进一步增强责任感和紧迫感,切实做好各项工作,重点抓好七个方面:
  (一)深化改革,促进企业转型升级。我省勘察设计行业改企建制工作起步较早,多数企业已完成改制,但仍有部分单位没有进行改革,由于退休人员养老、医疗等问题难以解决,企业改革尤其是部分省直大院改革进展缓慢。有些已经改企的单位尚未建立现代企业制度,管理机制不完善,市场竞争力弱,发展动力不足。因此,要进一步提高认识,克服畏难情绪,积极探索新的改革形式。一要增强主动性。各勘察设计单位要抓住国家和省深化改革、加快推进转调创的有利时机,加快企业改革和经营方式转变,在产权制度、运行机制、管理制度等方面积极探索,大胆改革。二要拓宽改革思路。勘察设计企业可以通过企业联合、并购重组等方式深化改革,强强联合,加快发展。积极推进业态创新,大中型勘察设计企业要按照“一业为主、两头延伸、横向拓宽”的思路,在坚持主营业务的同时,向工程设计产业链的前后两头延伸,向新能源、新技术、新材料、新装备研发、利用等领域拓宽,向集成化、规模化、专业化、特色化方向发展,为业主提供建设工程全过程、工程全寿命周期管理服务。三要加强引导和服务。各级建设部门和行业协会要积极研究改革中的难点问题,帮助企业协调解决各类具体问题,为勘察设计单位改革提供政策支撑和服务。要通过政府引导,协会牵头,企业自发参与,建设跨行业、科技水平高、实力雄厚、对外勘察设计总承包能力较强的“联合舰队”,推动大院、强院建设进程。
  (二)重视人才,提高队伍整体素质。与资金和劳动密集型行业不同,勘察设计行业发展更加依赖人才和技术,人才队伍建设对勘察设计企业的意义和作用尤为突出。一要完善用人机制。勘察设计单位要将用人机制改革放在突出位置,建立有利于人才培养的长效机制,用机制激励人才、留住人才、用好人才。二要打造人才品牌。要积极开展优秀建筑评选活动,通过优秀建筑的评选打造人才品牌。评选时,注重社会参与,做到开门评价、网上评价、社会广泛评价与专家评价相结合,广泛征求社会评价意见,与社会共同打造优秀人才品牌。各勘察设计企业积极实施企业人才战略,既要培养专业技术拔尖人才,也要培养懂管理、会经营的复合型人才。要为各类人才提供更加优越的学习和创作环境,使优秀人才摆脱繁重的设计任务,有更充裕的时间进行学习和创作。三要营造良好环境。建设部门和行业协会要积极组织开展学术与技术交流活动,提供与国内知名专家交流学习的机会,为人才培养创造更加优越的环境。要完善人才培养和选拔机制,积极开展大师级人才和优秀勘察设计师、青年勘察设计师评选工作,培养推出不同层次的优秀人才,提高队伍整体素质。到2015年,注册执业人员数量达到行业从业人员总数的15%以上;到2016年,全省评选出50-60名省级勘察设计大师,力争推选出2-3名国家级大师。年内启动“山东省勘察设计工程与人才双评优行动”。
  (三)规范市场,加强行业诚信建设。一个行业要保持健康发展,必须具备严格规范的法制体系和公开、公平、公正的市场秩序。一要加强法制建设。认真贯彻落实《山东省建设工程勘察设计管理条例》和《山东省建设工程勘察设计市场动态管理办法》,各市要研究制定相关配套措施。二要加大执法力度。继续组织开展勘察设计市场执法检查和施工图审查机构考核,严厉查处违法违规行为,净化市场环境,规范市场秩序。要重点严厉打击挂牌类的“皮包”企业,建立企业“黑名单”制度,对全国进鲁企业实行全方位服务的同时,进行全方位管理。三要健全诚信体系。认真实行《山东省建设工程勘察设计企业信用等级评估办法》,继续推行“绿色通道”制度,加强诚信体系建设,提高企业诚信意识。四要严格行业自律。推行省工程勘察和设计市场自律管理意见,积极倡导企业依法有序公平竞争。经过各方共同努力,尽快形成法制规范、执法严格、行业自律、舆论监督相结合的市场监管体系。
  (四)繁荣创作,提升勘察设计水平。一要开展评优活动。开展两年一度的全省优秀勘察设计奖评选,同时组织建筑设计方案、绿色建筑设计、计算机三维设计、装饰设计等评优活动,倡导先进设计理念,促进“四新”技术推广应用。建立健全争优创优激励机制,对获奖单位和个人给予表彰,宣传他们先进的设计理念和优秀作品,营造创先争优的良好氛围。同时,要加大对大院尤其是“绿色通道”单位的创优考核力度,对于多年无获奖作品的“绿色通道”单位要依法清出。力争通过各类评优,做到作品评优树新人,行业评优树能人,历史评价树名人,充分发挥评优的行业示范带动作用。二要加强学术技术交流。重点针对大型公建、绿色建筑、智能建筑、保障房和新农房等建筑设计,开展国内外技术交流活动,提升我省勘察设计现代化、标准化、国际化水平。三要加大科技投入。勘察设计企业要加大科技投入,到2015年大型骨干企业科技经费支出要达到营业收入的3%,其他单位至少要达到1.5%,行业专利和专有技术数量年均增长5%以上,推动全省勘察设计企业科技水平向数字化、智能化、特性化、新元化发展。四要推动信息化建设。认真实施省工程勘察设计行业计算机应用及信息化发展规划纲要,在省内外开展专题调研,就三维设计、协同设计、信息资源整合等组织技术交流和研讨,提高行业信息化建设水平。
  (五)严格监管,确保勘察设计质量。一要加强勘察设计审查。抓好施工图审查,编制施工图审查机构质量管理体系,修订施工图审查机构考核标准和考核办法,进行图审机构考核,加强审查质量和审查行为监管,提高审查水平。抓好大型项目初步设计审查,加强各市初步设计管理,完善审查流程,进一步优化设计、节约资金、确保安全。同时要加大对学问设计的审查力度,要结合“百年建筑”要求,在新材料、新技术应用、延长建筑寿命等各方面必须提出建设性要求。二要加强勘察质量管理。按照《山东省建设工程勘察质量管理办法》要求,强化勘察前置性审查,认真做好基坑评审,从源头上保证工程质量安全。三要加强标准设计管理。严格专家审查制度,保证标准设计质量,提高行业标准科学化、精细化水平。四要加强全面质量管理。继续开展勘察设计优秀QC小组评选,提高全员参与质量管理的积极性,充分发挥QC小组活动在改进质量、降低消耗、提高效益等方面的作用。要把质量通病作为QC小组活动的重要主题,通过QC小组活动,在勘察设计阶段杜绝质量通病。要把质量通病当作大病诊治,积极制定切实可行的操作规范,切实避免因勘察设计不当而导致的质量通病,同时要注重现场服务,确保按设计施工,根除质量通病。通过这些工作,尽快构筑以企业管理为主体、以政府监管为重点、以社会监督为补充的勘察设计质量保证体系。
  (六)落实责任,抓好抗震防灾工作。抗震防灾工作事关广大人民群众生命财产安全。5.12汶川地震和4.20雅安地震证明,事前做好工程建设和城乡建设抗震防灾工作,是减轻地震灾害的最有效措施。建设部门是编制实施城乡建设防灾减灾规划和建设工程抗震设计规范的主体,责任重大。一要做好建筑抗震鉴定与加固。重点做好重大工程和生命线工程的抗震工作,加强对鉴定加固市场行为的监督管理。二要加强抗震设防专项审查。对大型公共建筑、学校、医院等新建工程和超限工程,要严格审查标准,确保工程抗震安全。在保证工程抗震质量的同时,要将人性化的逃生设计和逃生装备配备作为必备的设计内容,确保灾害来临时有备无患。三要编制抗震防灾规划。推进城市抗震防灾规划编制实施,设区城市力争到2015年底完成新一轮抗震防灾规划编制工作,各县市也要加快规划编制力度。
  (七)积极作为,发挥行业协会作用。今天大家套开省勘察设计协会第七届会员代表大会,进行协会换届并研究下步工作。希翼新一届理事会发扬优良传统,紧紧围绕全省勘察设计行业的中心任务和热点难点问题,大胆工作,积极作为,加强行业自律、诚信建设、企业培训、学术交流、评奖评优等工作,逐步承担起资格审查、市场检查等工作。要充分发挥企业家办会的优势,发挥企业在维护市场秩序中的自律作用,尤其要在规范省外进鲁企业的市场行为方面发挥积极作用。要根据中国勘察设计协会部署,就勘察设计企业反映较为集中的收费、市场行为、资格证书管理等方面的问题,深入开展调查研究,摸清有关问题出现的原因,研究制定对策措施,进一步加强行业自律。要组织开展创新型企业、创优型企业和优秀企业家(院长)评选,选树行业典型,发挥示范带动作用。协会要开展的工作很多,要突出重点,抓住关键,在2-3项工作上实现突破,取得新的成效。我相信,在大家的共同努力下,新一届理事会工作将会提上新水平。
  同志们,勘察设计工作任务艰巨、责任重大。让大家在住房城乡建设部和省委、省政府正确领导下,以更加务实的作风、更加有效的措施,切实做好勘察设计行业各项工作,为加快住房城乡建设事业发展、建设经济学问强省作出积极贡献!(2013-06-21

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