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企业出台职代会民主评议领导干部实施办法

文章来源:企业总部编辑:党群工作部点击:6392014/2/14

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企业二届六次职代会审议通过了《企业职代会民主评议领导干部实施办法》,标志着企业职代会民主评议领导干部工作纳入制度化管理。《办法》指出了开展民主评议领导干部的重要意义,明确了评议对象、评议内容、评议方式和参评人员。职代会与会人员对企业领导班子成员,副总工、副总法律顾问、企业总部部门正副职,各二级单位党政主要负责人,根据其岗位职责和年度履职表现,从德、能、勤、绩、廉等五个方面,采取量化打分方式对领导干部进行评议。领导干部民主评议在每年年初企业职代会上组织开展,评议结果在职代会上公布。按照干部管理权限,干部评议结果作为聘任干部岗位职务的重要依据。

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